為維護投資者利益，加強與投資者的關(guān)系，現(xiàn)將公司上市后股利分配政策、上市后三年內(nèi)分紅回報規(guī)劃、中長期具體回報規(guī)劃在公司網(wǎng)站上進行披露，該部分內(nèi)容已在公司《首次公開發(fā)行股票招股說明書》中有詳細(xì)說明，并于2017年6月27日披露在指定信息披露媒體及深圳證券交易所網(wǎng)站（http://www.szse.cn/）、巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn），具體內(nèi)容如下：
一、發(fā)行后的股利分配政策
公司于2014年8月26召開2014年度第一次臨時股東大會，審計通過了《關(guān)于廣東凌霄泵業(yè)股份有限公司章程（草案）》。公司發(fā)行后的股利分配政策如下：
（一）利潤分配基本原則
公司實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策，公司利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報，并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。公司利潤分配不得超過累計可供分配利潤的范圍，不得損害公司持續(xù)經(jīng)營能力。
（二）股利分配形式及時間間隔
公司實現(xiàn)盈利時可以進行年度分紅，董事會可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況提議公司進行中期分紅。
（三）現(xiàn)金分紅的條件、各期現(xiàn)金分紅的最低比例
公司實施現(xiàn)金分紅應(yīng)同時滿足下列條件：公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值；審計機構(gòu)對公司該年度財務(wù)報告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告；滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求，無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生（募集資金項目除外）。
在滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求情況下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的百分之十，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的百分之三十。公司應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：
1、公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；
2、公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；
3、公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。
公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，按照前項規(guī)定處理。
公司股利分配不得超過累計可供分配利潤的范圍。相關(guān)議案需經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會批準(zhǔn)。
公司當(dāng)年盈利，董事會未提出現(xiàn)金利潤分配預(yù)案的，應(yīng)當(dāng)在董事會決議公告和定期報告中詳細(xì)說明未分紅的原因以及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應(yīng)當(dāng)對此發(fā)表獨立意見；公司還應(yīng)在定期報告中披露現(xiàn)金分紅政策的執(zhí)行情況。
重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出事項為，公司在一年內(nèi)購買、出售重大資產(chǎn)以及投資項目（包括但不限于股權(quán)投資、項目投資、風(fēng)險投資、收購兼并）在公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%以上的事項，且上述事項需經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)并提交股東大會審議通過。
（四）發(fā)放股票股利的條件
在確保公司當(dāng)年累計可分配利潤滿足當(dāng)年現(xiàn)金分紅的條件時，公司董事會可同時考慮股票股利的發(fā)放。
公司發(fā)放股票股利的具體條件：公司在經(jīng)營情況良好，并且公司董事會認(rèn)為公司股票價格與公司股本規(guī)模不匹配、發(fā)放股票股利有利于公司全體股東整體利益時，可以在滿足上述現(xiàn)金分紅的條件下，提出股票股利的分配預(yù)案。采用股票股利進行利潤分配的，應(yīng)當(dāng)考慮公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實合理因素。
（五）利潤分配政策的決策及調(diào)整程序
1、公司管理層、董事會應(yīng)結(jié)合公司盈利情況、資金需求、股東意見和股東回報規(guī)劃提出合理的分紅建議和預(yù)案；在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜；獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。董事會制訂年度利潤分配方案或中期利潤分配方案并提交公司股東大會進行表決通過后生效。公司獨立董事應(yīng)對利潤分配方案特別是現(xiàn)金分紅具體方案發(fā)表明確獨立意見并公開披露，公司監(jiān)事會應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表意見并公開披露，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項；
2、在符合國家法律、法規(guī)及《公司章程》規(guī)定的情況下，董事會可提出分配中期股利或特別股利的方案；
3、股東大會審議利潤分配方案特別是現(xiàn)金分紅具體方案時，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道（包括但不限于網(wǎng)絡(luò)投票、互動易、公司網(wǎng)站等）與中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)當(dāng)在定期報告中披露原因，獨立董事應(yīng)當(dāng)對此發(fā)表獨立意見；
4、公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應(yīng)當(dāng)對利潤分配政策的制訂或修改發(fā)表獨立意見；
5、公司利潤分配政策的制訂或修改提交股東大會審議時，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過；
6、公司如遇到戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力、或者公司外部經(jīng)營環(huán)境變化并對公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況造成重大影響，或公司自身經(jīng)營狀況發(fā)生較大變化時，公司可對利潤分配政策進行調(diào)整。公司調(diào)整利潤分配政策應(yīng)由董事會做出專題論述，詳細(xì)論證調(diào)整理由，形成書面論證報告并經(jīng)獨立董事審議后提交股東大會以特別決議通過（經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過）。審議利潤分配政策變更事項時，公司為股東提供網(wǎng)絡(luò)投票方式。
二、發(fā)行后三年內(nèi)分紅回報規(guī)劃
公司上市后三年內(nèi)堅持現(xiàn)金分紅為主這一基本原則，當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在依法彌補虧損、提取法定公積金、盈余公積金后有可分配利潤的，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的百分之十，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的百分之三十。其次，若公司快速成長，并且董事會認(rèn)為公司股票價格與公司股本規(guī)模不匹配時，可以在滿足上述現(xiàn)金股利分配之余，采取股票股利的方式予以分配。
公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤主要用于與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的對外投資、收購資產(chǎn)、購買設(shè)備等重大投資及現(xiàn)金支出，逐步擴大經(jīng)營規(guī)模，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，促進公司的快速發(fā)展，有計劃有步驟的實現(xiàn)公司未來的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，最終實現(xiàn)股東利益最大化。
三、中長期具體回報規(guī)劃
（一）公司實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策，公司利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報并兼顧公司當(dāng)年的實際經(jīng)營情況和可持續(xù)發(fā)展。
（二）公司可采取現(xiàn)金或者股票方式或者現(xiàn)金與股票相結(jié)合的方式或者法律法規(guī)允許的其他方式分配利潤，利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍，不得損害公司持續(xù)經(jīng)營能力。在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的方式進行利潤分配。在滿足公司章程規(guī)定的現(xiàn)金分紅條件情況下，公司應(yīng)當(dāng)采取現(xiàn)金方式分配利潤，原則上每年度進行一次現(xiàn)金分紅，公司董事會可以根據(jù)公司盈利及資金需求情況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。
公司應(yīng)保持利潤分配政策的連續(xù)性與穩(wěn)定性，在公司當(dāng)年盈利且累計未分配利潤為正數(shù)且保證公司能夠持續(xù)經(jīng)營和長期發(fā)展的前提下，如公司無重大資金支出安排，公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利，且公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的百分之十，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的百分之三十。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：
1、公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在各期利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；
2、公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在各期利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；
3、公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在各期利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；
公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照上述第3項規(guī)定處理。
公司目前發(fā)展階段屬于成長期且未來有重大資金投入支出安排，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。隨著公司的不斷發(fā)展，公司董事會認(rèn)為公司的發(fā)展階段屬于成熟期的，則根據(jù)公司有無重大資金支出安排計劃，由董事會按照公司章程規(guī)定的利潤分配政策調(diào)整的程序提請股東大會決議提高現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中的最低比例。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認(rèn)為公司股票價格與公司股本規(guī)模不匹配時，可以在滿足上述現(xiàn)金分配之余，提出并實施股票股利分配預(yù)案。
（三）公司在每個會計年度結(jié)束后，由公司董事會提出年度利潤分配預(yù)案，并提交股東大會進行表決。如年度實現(xiàn)盈利而公司董事會未提出現(xiàn)金利潤分配預(yù)案的，公司董事會應(yīng)在當(dāng)年的年度報告中詳細(xì)說明未分紅的原因、未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應(yīng)當(dāng)對此發(fā)表獨立意見并公開披露。同時，公司董事會可以根據(jù)公司盈利及資金需求情況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。
獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。
公司利潤分配預(yù)案的制定和決策應(yīng)當(dāng)充分考慮獨立董事、監(jiān)事和公眾投資者的意見，并按照公司章程規(guī)定的程序?qū)δ甓壤麧櫡峙漕A(yù)案進行決策和表決。
（四）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。
